Corporate Design ist keine Geschmacksfrage

Wenn Corporate Design nur nach persönlichem Geschmack bewertet wird, entstehen endlose Diskussionen.

Solche Entscheidungen brauchen Kriterien. Deshalb leite ich Corporate Design systematisch aus Ihrer Positionierung ab: aus Werten, Charakter, Zielgruppe und gewünschter Wirkung.

So entsteht Gestaltung, die Trends übersteht und langfristig wirkt.

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Die 3A-Prinzipien: Aufmerksamkeit, Ausdruck, Anziehung.

Schön ist gut. Wirksam ist besser.

Gutes Corporate Design schafft Aufmerksamkeit.
Es gibt Ihrer Marke Ausdruck.
Und es sorgt dafür, dass sich die richtigen Menschen angezogen fühlen.

Genau darauf zielt das 3A-Modell.

Aufmerksamkeit. Ein Corporate Design muss wahrgenommen werden. Lautstärke ist nicht zwangsläufig das beste Mittel. Viel entscheidender sind Klarheit, Eigenständigkeit und Wiedererkennbarkeit.

Ausdruck. Ihr Design zeigt, welchen Charakter Ihre Marke hat. Farben, Typografie, Bildsprache und Formen werden nicht zufällig gewählt, sondern aus Ihrer Positionierung abgeleitet.

Anziehung. Die erste Wahrnehmung entsteht über die Sinne. Menschen erkennen sofort, ob eine Marke zu ihnen passt oder nicht und ob die Gestaltung sie unmittelbar anzieht.

So entsteht ein Auftritt, der nicht beliebig wirkt. Sondern erkennbar, passend und anziehend.

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Pakete & Preise

Für Selbständige, Gründer und kleine Unternehmen, die professionell und wiedererkennbar auftreten wollen.

Ich entwickle die visuelle Grundlage Ihrer Marke: Logo, Farben, Typografie, Bildsprache und zentrale Gestaltungsprinzipien.

Enthalten

  • Vorgespräch und Sichtung vorhandener Informationen
  • visuelle Leitidee auf Basis der Positionierung
  • Gestaltung und Definition von Logo, Farbwelt, Typografie, Bildsprache
  • Zwei Designrichtungen
  • Ausgestaltung der Prinzipien an zwei Medien (z. B. Präsentation, Broschüre)
  • kompakter Styleguide

Ergebnis: Ein Corporate Design, mit dem Sie direkt erste Erfolge erzielen.

Bereit? Los!

Für Unternehmen, die schon weiter sind und deren Design über mehrere Medien hinweg Wirkung erzielen soll.

Das Corporate Design wird weiter ausgearbeitet und auf relevante Anwendungen übertragen. So entsteht ein visuelles Gesamtkonzept.

Enthalten

  • alle Leistungen aus Corporate Design Starter
  • erweiterte Gestaltungslogik
  • differenzierte Bild- und Formensprache
  • Ausgestaltung mehrerer Medien, zum Beispiel Website-Module, Präsentation, Angebot, Social Media, Anzeige oder Broschürenansatz
  • Zwei Designrichtungen
  • ausführlicheres Designmanual

Ergebnis: Ein Corporate Design, das über mehrere Medien funktioniert. Es sorgt für klare Entscheidungen und hält Ihre Marke konsistent und wiedererkennbar.

Bereit? Los!

Beispiel: vom Charakter zur Gestaltung.

Bei Fire + Ice Cardetailing wurden Werte wie Erfolg, Wertschätzung, Durchsetzungsfähigkeit, Schönheit und Innovation sichtbar gemacht. Daraus entstand ein Design mit starken Kontrasten, dunkler Farbwelt, geometrischer Typografie und dynamischen Details. So wird aus einer Positionierung eine charakteristische visuelle Sprache.

Das Persönlichkeitsprofil verdeutlicht, welche Charaktertypen eine Marke prägen und wie sie zusammenspielen. Es bildet die Basis für das Corporate Design.

Werte und Charaktertypen sind definiert. Die entscheidende Frage: Wie lässt sich daraus das passende Corporate Design ableiten?

Um die visuelle Erscheinung einer Marke präzise abzuleiten, arbeite ich mit 13 Gegensatzpaaren wie hell – dunkel, glatt – rau oder symmetrisch – asymmetrisch. Diese Paare bilden ein Raster, in dem sich gestalterische Eigenschaften klar einordnen lassen.

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Jedem Charaktertyp werden passende Eigenschaften zugeordnet. Auf diese Weise entsteht eine direkte Verbindung zwischen der definierten Markenpersönlichkeit und der Gestaltung. Das Ergebnis ist ein visuelles System, das konsequent aus den Charakterzügen der Marke abgeleitet ist.

Von der Persönlichkeit zur Gestaltung!

Die Farbwelt orientiert sich am Dominanz-Typ: wenige, dunkle Farben mit starken Kontrasten, großflächig, regelmäßig und geometrisch umgesetzt.
Die Bildwelt folgt dem Dominanz-Typ: dunkel und monoton in der Farbstimmung, mit Rot als Akzent und großflächiger Präsentation.
Im Logo verbinden sich beide Typen: ein breiter, geometrischer Schriftschnitt in Schwarz oder Weiß, kombiniert mit feinen Linien. Unregelmäßige Abbrüche verleihen Dynamik, Eigenständigkeit und Wiedererkennung.
Die Headlineschrift vereint beide Charakterzüge: breit, geometrisch und groß in Weiß gesetzt. Ihre feine, dynamische Strichführung bringt den kreativen Aspekt zum Ausdruck.

Die Marke – selbstbewusst in Szene gesetzt

Zufriedenheitsgarantie. Was Kunden sagen:

Weitere Corporate Design Beispiele:

Warum ich der richtige Partner bin:

Klare Positionierung und wirkungsstarkes Corporate Design enden ohne eine systematische Herangehensweise im Chaos. Mein System verknüpft Rhetorik mit Gestaltung, ist zielgerichtet, wirkungsorientiert und komfortabel. Gemeinsam erreichen wir somit ein nachvollziehbares und überprüfbares Ergebnis. Mit Mehrwert für Ihre Marke.

Ein nachvollziehbarer und transparenter Prozess ist der entscheidende Faktor für erfolgreiche Projekte. Ich lege großen Wert auf gut begründete Entscheidungen, die verständlich sind und zu einem Ergebnis führen, das sich reibungslos in Ihren Geschäftsalltag integrieren lässt. 

Jeder Prozess ist nur so gut wie seine praktische Durchführung. Deshalb entwickle ich mit Ihnen pragmatische Lösungen, die unnötigen Aufwand und Komplexität vermeiden. Immer mit dem Ziel, das Maximale aus den vorhandenen Ressourcen rauszuholen.

Lassen Sie uns gemeinsam loslegen, damit Sie das tun können, worin Sie am besten sind und was Sie am liebsten machen.

Was mich auszeichnet: Alles, was ich mache, folgt dem Ziel, funktionierende Beziehungen aufzubauen. Beziehungen, die auf Vertrauen basieren, um Beziehungen von Dauer zu werden.

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Häufig gestellte Fragen.

Corporate Design (auch Unternehmensdesign oder Firmendesign genannt) bezieht sich auf die visuelle Identität eines Unternehmens. Es umfasst Elemente wie Logo, Farbwelt, Typografie, Bildstile und andere gestalterische Elemente, die ein konsistentes und vertrauenswürdiges Erscheinungsbild für das Unternehmen schaffen.

Idealerweise sollten Sie Ihr Corporate Design dann erstellen lassen, wenn die Positionierung und das Vertriebskonzept feststehen.

Als Freelancer habe ich andere Kosten und kann deshalb kosteneffizientere Lösungen anbieten. 

Sie müssen nicht mit dem Projektmanager, Art Direktor, Designer und Programmierer kommunizieren. Sondern nur mit mir. Dadurch minimieren wir den Kommunikationsaufwand und vermeiden Missverständnisse, die bei der Informationsweitergabe häufig entstehen.

Viele Werbeagenturen haben einen eigenen Gestaltungsstil, den sie auf unterschiedliche Kunden anwenden. Ich bin bewusst keinem spezifischen Stil verpflichtet. Vielmehr sehe ich Gestaltung als Mittel, um das wichtigste Überzeugungsmittel – Ihre Persönlichkeit – visuell zu übersetzen und direkt erlebbar zu machen. 

Zu guter Letzt kann ich schneller auf Anfragen reagieren und Projekte am Stück umsetzen.

Persönliche Geschmacksurteile spielen beim Erstellen eines Corporate Designs eine untergeordnete Rolle. Im Designprozess kommt es in erster Linie darauf an Schnittmengen zwischen der Persönlichkeit Ihres Unternehmens und der Ihrer Hauptzielgruppe zu finden. Um Sie im nächsten Schritt in eine visuelle Form zu übertragen, die sofort erlebbar ist.

Damit das gelingt, definiere ich mit Ihnen Wirkungskriterien, die Ihnen die Bewertung des Designs erleichtern. Zudem können wir die Kriterien nutzen, um das Corporate Design an Ihrer Hauptzielgruppe zu überprüfen.

Wir umgehen dadurch persönliche Vorlieben und konzentrieren uns voll und ganz auf das wichtigste Überzegungsmittel – Ihren Charakter.

Ein Corporate Design, das Ihre Persönlichkeit widerspiegelt, bleibt zeitlos. Es besteht deshalb keine Notwendigkeit für ständige Redesigns. Ändert sich allerdings Ihre strategische Ausrichtung, ist es ratsam das Design anzupassen.

Die Dauer hängt von der Komplexität des Projekts ab. Wenn Sie ein einfaches Corporate Design erstellen lassen, kann es in drei bis vier Wochen abgeschlossen sein, während ein umfassendes Corporate Design-Projekt mehrere Monate in Anspruch nehmen kann.

Die Einhaltung des Corporate Designs ist entscheidend, um die Einheitlichkeit in der Markenkommunikation sicherzustellen. Alle internen und externen Kommunikationsmittel sollten das Design konsistent anwenden, um die Marke zu stärken und Verwirrung zu vermeiden.

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